4月23日，值贝壳找房两周年之际，贝壳找房举办了一场名为“2020年贝壳找房新居住大会”线上战略发布会。

贝壳找房两周年之际交出了一份优异的成绩单。数据显示，目前贝壳找房平台上拥有39.8万名经纪人，以及超过281个新经纪品牌。2019年度，贝壳找房为超过242.7万名客户提供了买房和租房服务。

贝壳找房CEO彭永东在会上发布了贝壳找房六大新战略，包括发布被窝家装品牌和楼盘字典live版，发放10万个应届生校招offer和花桥花火计划，以及推出社区生活小程序等。

贝壳找房六项新战略如下：

第一，上线AI设计，可自动生成装修方案。

据彭永东介绍，消费者在贝壳找房的AI设计上，输入房型，贝壳找房基于过往400万套房源的VR数据，可以自动生成装修的设计方案。

第二，发布家装品牌“被窝”。

彭永东在现场表示，家装行业和经纪行业一样，市场体量非常大，但是消费体验并不好，贝壳找房希望通过被窝家装来重新定义产业互联网新家装。

第三，上线动态楼盘字典，将静态数据库升级为动态数据库。

据了解，楼盘词典live中有非常多及时的数据，能够帮助消费者更好的去选择和作业。

彭永东表示，经过过去10多年的发展，全中国有超过3亿套房子，楼盘词典里面收集的房源数量超过2.2亿套。但过去的楼盘字典是一个静态化的楼盘字典，所有的数据是静止的，是一个时间段以内的存量数据。

第四， 2020年将发放10万个应届生校招offer。

彭永东表示，经纪行业中服务者是一个非常重要的变量和要素，服务者本身的改变将带来整个行业服务的大幅度提升，如果没有服务者本身的改变，很难有整个行业的变化。2015年，贝壳找房第1次提出中国进入职业经纪人元年，直到今天过了5年时间，中国第1代职业经纪人依然在路上。贝壳找房希望在服务者这一块能提供更好的招募、培训、学习、成长，以及相应的这些服务和支持，能够让整个中国的职业经纪人能够再往前迈上一个新的台阶。

第五，发布花火计划，希望未来三年能有3万名店长和店东成为中国第1代职业broker。

如果一年线下门店的GMV超过5000万意味着越过了温饱线，如果超过1亿GMV则越过了富裕线。贝壳找房希望在2020年有超过2万家门店能越过温饱线，即年GMV过5000万，同时希望在整个过程中能帮助超过1000家门店实现规模翻倍。

彭永东表示，如果说中国的职业经纪人这条成长路线，以前走了5年，那么中国职业broker这条路才刚刚开始。

“我自认为在中国店长和店总这一层需要一场职业化的洗礼，需要一场职业化的升级和能力的赋能。”

在整个科技化管理上，贝壳找房希望通过花桥，通过贝壳经纪学院，通过一些相应的赋能计划，能够帮助越来越多的的店长和店东成为中国第1代职业的broker。

第六，发布社区生活小程序。

彭永东希望未来贝壳上每一家门店可以更好的服务他所在的社区。无论是在社区打印一个文件，还是去做一些求助，包括一些复印、社区周边生活的服务，都可以通过贝壳生活基于门店的物联网络给社区提供更好服务。

据了解，目前贝壳找房在线下拥有超过4万家门店。彭永东透露，2020年3月，仅仅在北京，基于社区门店发生的社区连接和服务的次数超过了40万次。