成都科技创新投资集团有限公司成立于2021年3月，注册资本100亿元，主体信用评级AAA，拥有2张私募管理人牌照。聚焦“投早投小投新投硬投利”，形成“天使+VC+PE+S+并购”覆盖企业全生命周期的超千亿科创投资基金体系，已成为西南规模最大，转型速度最快的创投机构。成立四年来，累计上榜清科、投中等权威排名60余次，实现榜单排名的“三级跳”，完成从“新锐”到“领军”的蜕变：2021年首获投中榜“年度新锐VC”，2022年荣获“年度成长VC”，2023年首度入围主榜单，2025年排名跃升至第32位，创下西部地区国资创投机构在该榜单的最佳成绩。

一、岗位信息

（一）招聘对象：面向国（境）内外高校应届硕士/博士研究生，含2026届高校硕士/博士研究生以及硕士/博士研究生毕业2年内未就业人员（2024和2025年度毕业未就业）。（与四川省稳就业和公务员招录考试中对应届毕业生的界定保持一致）

国内2026年高校应届硕士/博士研究生应当于2026年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书；国（境）外2026年高校应届硕士/博士研究生应当于2026年12月31日前毕业并取得教育部留服认证；其他人员应当在公告发布当日前取得相应学历学位证书，国（境）外毕业人员须取得教育部留服认证。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由报考者本人承担。

（二）岗位信息详见附件。

二、报名时间

2025年9月22日至10月31日17点。

三、基本要求

（一）政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正；

（二）认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则；

（三）满足岗位基本任职资格条件以及适应岗位所需的综合素质等要求；

（四）遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密；

（五）性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

凡有下列情况之一者，不得应聘及录用：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除党籍、公职的；

（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

（四）受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；

（五）被依法列入失信联合惩戒对象的；

（六）录用后构成回避关系的。指有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得在同一公司从事有直接上下级关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的公从事组织人事、纪检监察、审计、财务、购销等工作；

（七）应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；

（八）应聘人员在应聘过程中作弊的；

（九）用人单位认为不符合招聘岗位要求的；

（十）法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，择优确定进入笔试环节人员名单。

（二）笔试。笔试采用线上考试方式进行，笔试内容包括《行政职业能力测验》和专业能力测试两个部分。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

（三）面试。面试采用半结构化面谈方式开展，考察综合素质能力水平。在报考同一岗位的笔试人员中，由高分到低分依次确定各岗位进入面试人员名单（笔试有违规违纪情况、缺考或零分者不得进入面试名单）。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3（最后一名笔试成绩相同的考生一并进入面试环节），若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按综合测试成绩由高分到低分依次确定进入体检人员名单，综合测试成绩相同的，按照面试、笔试轮次顺序由高到低确定名次；综合测试成绩60分以下的不进入下一环节；出现拟聘人员自主放弃或被取消资格的，可按得分高低顺位递补。

（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，已毕业人员签订劳动合同；未毕业人员（境内）须签订《三方就业协议》；未毕业人员（境外）须签订《就业意向协议书》。应聘人员可通过成都科创投集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明：

（一）应聘人员须对所填报、递交资料的真实性及准确性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。任一环节发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报等影响招聘结果公正性的，集团有权取消应聘人员的应聘或录用资格；已签订劳动合同的，可单方面解除劳动关系。

（二）在报名阶段，需要提交以下材料：

1.身份证；

2.各学段学历、学位证书以及对应学段《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；未毕业的，提供当前学段学信网《教育部学籍在线验证报告》；

国（境）外院校需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；未毕业的，提交相应在读证明，如：学生证、录取通知书等；

3.已毕业的提供社保、纳税证明或其他能够证明应届身份的材料；

4.参与院士团队科研项目、国家级项目、与研究方向相关的科研成果等材料；

5.其他材料。

对于应聘人员的资格审查以及所提交或填写资料的真实性验证将贯穿招聘全过程，并可在应聘人员入职后持续验证。拟录用人员还须提交无犯罪记录证明、经商办企业情况、党纪政纪处分情况等相关表单（具体另行通知）。

（三）进入下一招聘环节的应聘人员，将通过邮件、短信或电话方式通知相关人员，应聘人员需在本次招聘期间保持本人通讯畅通，因应聘人员通讯不畅或填报信息有误造成的后果，集团不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节的应聘人员，不再另行通知，所报资料不予退回。

（四）应聘人员未在规定时间内按要求提交材料以及参加笔试、面试、体检等情况的，将视为自动放弃应聘资格。

（五）集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

（六）本次公开招聘的人员须符合成都科创投集团有关回避规定。

（七）本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，将取消聘用。应聘人员一经聘用，应服从集团根据业务发展需要对其工作岗位和工作职责的调整。

（八）为保证本次招聘工作公开、公平、公正，成都科创投集团将严格履行信息公示义务，依法依规对候选人的基本信息、任职资格、录用结果等关键内容进行公示，确保招聘全流程公开透明。公示期间涉及个人隐私的信息将依法予以保密。

（九）应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。其他媒体平台转载的与本公告内容不一致的，以成都产业投资集团有限公司官网（https://www.cdcyjt.com/）发布的公告为准。

五、报名方式

（一）现场咨询活动。本次集团校园招聘参加2025“蓉漂人才荟”活动，将在清华大学、北京大学、北京航空航天大学、北京邮电大学、上海交通大学、湖南大学等高校设置现场咨询点，具体时间及地点安排以官方通知为准。

（二）报名通道

本次招聘统一通过成都国企人才综合服务平台网申系统进行报名（报名网址：https://gq.cdrchr.cn/soe-job/portal/special%3FactiveTab=2&bgep11=722064566835206）。

（三）投递要求

应聘者使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择1个发布岗位。

（四）联系电话

招聘咨询电话：028-62811163（工作时间）。

六、监督投诉渠道

成都产投集团纪委：联系人：姚老师、联系电话028-69653388（工作时间）、监督邮箱：cdgtjjb@163.com。

特别提示：

本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。